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　　對(duì)擬聘用人選進(jìn)行考察，由市環(huán)保局組織考察。

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　　考察合格后進(jìn)入體檢程序。體檢合格人員少于招聘崗位人數(shù)的，擬聘用人選按考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)擬聘用人選，按程序進(jìn)行考察、體檢。

　　體檢地點(diǎn)由市人社局指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　（六）公示

　　經(jīng)考察、體檢符合條件的擬聘用人員，由市環(huán)保局研究后確定，在遵義人事人才網(wǎng)等媒體上公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

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　　對(duì)擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，遵義市環(huán)保局按規(guī)定報(bào)經(jīng)市人事局批準(zhǔn)，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

　　五、監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

　　對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，取消聘用資格等處理。

　　在招聘過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)的人員被取消聘用資格后，若需遞補(bǔ)的，按規(guī)定程序依次遞補(bǔ)人選。

　　監(jiān)督電話(huà)：0852-8662655（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

　　0852－3119181（遵義市環(huán)保局紀(jì)檢組）。

　　附件：【點(diǎn)擊下載】

　?、弊窳x市環(huán)保局公開(kāi)考核聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表；

　?、沧窳x市環(huán)保局公開(kāi)考核聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)分表。