七、考察、審批
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體檢（特檢）合格考生列入考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)等方面情況，考察要做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權限，經縣招聘領導小組審定，取消考生的擬聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2、有涉嫌犯罪或違法違紀行為；
3、有政治、經濟和其他問題；
4、組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律者；
5、不符合報考崗位的資格條件或提交虛假證明材料的；
6、截止到2011年9月30日未能取得招聘崗位所需學歷證書的（報名時未取得所需學歷證書的須由其本人寫出書面承諾書）。
考察合格人數(shù)達不到招聘崗位計劃人數(shù)的，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。
（二）審批
筆試、面試、體檢（特檢）、考察合格考生列入擬聘用人員，擬聘用人員名單在報名地點和普定縣人民政府網站進行公示7個工作日。公示期滿無反映或雖有反映，但經調查不影響聘用的，按規(guī)定由縣人力社保部門與用人單位辦理相關聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
聘用后，必須在所聘崗位上服務滿5年，才能辦理調動手續(xù)。
公開招聘人員試用期為1年，試用期滿后，經組織考察不合格者，一律解聘。
八、待遇
聘用人員待遇按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律及相關要求
凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、紀律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。
本次公開招聘，必須嚴格按照國家有關招聘工作紀律規(guī)定組織實施，工作中必須做到公開、公平、公正，堅持原則，遵守干部人事紀律，嚴格按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。如有違紀發(fā)生，對報考人員取消考試、聘用資格，對相關人員給予紀律處分。招考工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。
十、其他
未盡事宜，由普定縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋。
聯(lián)系電話：0853－8227337（普定縣人力社保局錄用調配與考核任免獎懲股）
紀檢監(jiān)察監(jiān)督電話：0853－82223680853－8224398
