二、招聘程序及辦法
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考核相結合的辦法進行，按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試(試講)、體檢、確定擬聘人員、公示招聘結果、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
(一)報名
1.應聘報名者請于2011年8月31日前，到南寧市秀靈路西一里6號廣西建設職業(yè)技術學院辦公大樓416室人事處報名。
聯(lián)系人：羅輝
聯(lián)系電話：0771-3829092
在報名時間內(nèi)，須送交或郵寄紙質簡歷和報名材料，郵寄地址：廣西南寧市秀靈路西一里6號廣西建設職業(yè)技術學院人事處，郵編：530003。
2.資格審查
學院各有關部門根據(jù)擬聘崗位的要求對應聘材料進行嚴格審查、面試前確認，初選出面試名單，送學院人事處匯總報院領導審批后，由學院人事處通知應聘者參加面試。
3.應聘者須攜帶以下材料：
(1)報名表(一式兩份)、身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、工作證(在職人員)原件及復印件、各種能力資格證書、榮譽證書原件及復印件等(原件當場審核后退回)。
(2)應聘者須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。
(二)考試
考試包括面試和試講等內(nèi)容，試講時間為40分鐘(其中30分鐘講課，10分鐘回答問題)，試講內(nèi)容由應聘人員自定。面試和試講成績將于次日公布在學校網(wǎng)站和單位工作區(qū)域內(nèi)。
(三)考核及體檢
按面試和試講的綜合成績從高到低排序，按照擬聘崗位1：1.2的比例進行考核?？己藘?nèi)容包括現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力等?？己撕细窈?，經(jīng)學院領導班子集體研究，按照面試、試講、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員名單，組織擬聘人員到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按面試、試講、考核綜合成績的排序依次遞補。
(四)聘用及待遇
根據(jù)面試、試講成績及考核情況，按排名先后擇優(yōu)確定擬聘人員并公示，經(jīng)公示無異議的人員，按有關規(guī)定辦理入編聘用手續(xù)，工資待遇按事業(yè)單位專業(yè)技術人員有關規(guī)定執(zhí)行。
廣西建設職業(yè)技術學院
2011年8月16日
