已繳納報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考者，自行從南寧人事考試職稱(chēng)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證1份，報(bào)名登記表一式2份。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。

　　準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表下載打印時(shí)間：2012年5月15日—5月20日。

　　準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考事業(yè)單位工作人員的重要憑證，須妥善保管

　　四、考 試

　　(一)筆試

　　1、公共科目筆試內(nèi)容：管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，每科分值滿(mǎn)分為100分;工勤崗位(含后勤服務(wù)人員崗位)的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分值滿(mǎn)分為100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括馬克思主義哲學(xué)、公共管理知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)、公民道德建設(shè)、應(yīng)用文寫(xiě)作、時(shí)事政治等內(nèi)容;《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》包括語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系分析、判斷推理分析、常識(shí)判斷分析、資料分析等內(nèi)容。

　　2、筆試時(shí)間：2012年5月20日(星期日)

　　上午9：00—11：00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　下午15：00—17：00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　3、考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　4、筆試組織：筆試的考務(wù)、評(píng)卷等相關(guān)工作由南寧市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　5、筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束20日后，報(bào)考人員可向招聘單位咨詢(xún)，也可登陸南寧人事考試職稱(chēng)網(wǎng)查詢(xún)。

　　6、照顧加分：對(duì)少數(shù)民族報(bào)考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。

　　(二)面試

　　面 試組織實(shí)施。市屬、市直屬事業(yè)單位面試工作由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施;各縣(區(qū))、開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位由同級(jí)政府(開(kāi)發(fā)區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)組織;各組織單位應(yīng)在報(bào)名資格審核工作結(jié)束后制定面試工作方案，送南寧市人力資源和社會(huì)保障局審核后組織實(shí)施。

　　面試人員確定。面試人選按單位招聘崗位數(shù)與筆試總成績(jī)從高分至低分以1：3的比例確定。已確定的面試人選由招聘單位在本單位工作區(qū)域內(nèi)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位書(shū)面形式通知參加面試人員，同時(shí)將面試人選名單報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意，報(bào)同級(jí)政府(開(kāi)發(fā)區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核，送南寧市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。