三、招錄程序：

　　招錄程序分為筆試、面試、體檢、考核、錄用備案五個程序。

　　(一)筆試：

　　1、實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達3:1以上方可開考。

　　2、時間：2011年11月12日(周六)上午9:30-11:30時。

　　3、地點：詳見《筆試準考證》。

　　4、形式：采取閉卷考試方法。

　　5、內(nèi)容：主要包括《公共基礎(chǔ)知識》及招聘單位相關(guān)內(nèi)容。考試時間120分鐘，分值為100分，合格成績?yōu)?0分。筆試成績不計入總成績，只作為是否進入面試的依據(jù)。

　　筆試公布時間:2011年11月18日(周五)

　　(二)面試：

　　1、依據(jù)考生筆試成績，按報考職位及參加面試人員與錄用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時都進入面試。面試由廣州市青年文化宮、廣州市青年婚姻介紹所統(tǒng)一組織實施，上級主管部門負責對招聘單位面試工作進行監(jiān)督、指導。

　　2、面試時間：

　　(1)資格復(fù)核：2011年11月22日(周二)上午10:00-12:00時。

　　(2)見面座談會：2011年11月23日(周三)上午10:00-12:00時。

　　(地點：待定，另行通知)

　　(3)正式面試：2011年11月24日(周四)

　　上午9:30-12:00時下午14:00-17:30時

　　(地點：待定，另行通知)

　　3、面試內(nèi)容：

　　采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。

　　4、筆試成績不帶入面試，面試成績分值為100分，合格成績?yōu)?0分。

　　5、資格復(fù)核：

　　報名應(yīng)聘人員須上網(wǎng)打印本人報名表同時提供以下有關(guān)證書、證明材料的原件及復(fù)印件作為查驗核實資格條件的依據(jù)：

　　社會人員：須持本人身份證、戶口簿、學歷學位證書(同時需提供廣東省學歷鑒定部門出具的學歷學位鑒定證明)、專業(yè)資格證書，等招聘崗位要求的證明材料。

　　已婚人員還應(yīng)提供結(jié)婚證明和計劃生育證明。報名人員所提供的材料必須是原件，缺少者不可。

　　(三)體檢:

　　面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照省委組織部、省財政廳、省人社廳、省衛(wèi)生廳印發(fā) 的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的 考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

　　(四)考核:對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考核,主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。考核合格者確定為擬錄用人員，因考核不合格出現(xiàn)的人選缺額，從報考同職位的面試人員中按成績高低依次遞補。

　　(五)確定擬聘人員公示：對考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，進行公示，公示時間為7個工作日。如無異議，由招聘單位上級主管部門審核后報市人力資源和社會保障局審批，并發(fā)放錄用通知書，辦理有關(guān)手續(xù)。公示期間，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。

　　(六)聘用

　　擬聘人員被錄用后，享受事業(yè)單位員工工資福利待遇。實行試用期制度，試用期一年，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不符合崗位要求的，用人單位有權(quán)單方解除聘用合同;試用期滿，經(jīng)考核勝任崗位要求的，正式聘用。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。