?、賹?009年、2010年深圳生源畢業(yè)生的，須提供與學校簽定的暫緩就業(yè)協(xié)議書或者落款時間為2009年9月1日以后的推薦表(已派遣的提供相應學歷證明即可)；屬2009年、2010年市外院校深圳生源畢業(yè)生報考市內(nèi)戶籍要求職位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明; 已派遣的2010年市外戶籍畢業(yè)生只須提供相應學歷證明。

　　②軍隊院校地方班畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生職位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

　　2.社會人員：

　　報考者本人報名表、準考證、身份證（或戶籍本）、學歷及學位證書、職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證（職位有要求的才需提供）、計劃生育情況調查表（附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消聘用資格）、職位條件要求的其他詳細證明材料。

　　其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，須提供雇用合同或勞動合同作為證明，合同不足以證明的，提供社會保險繳納記錄作為證明。

　　3.無論應屆畢業(yè)生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

　?。?）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結婚證和夫妻雙方身份證。

　　（2）職位有工作經(jīng)驗要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)驗證明。

　?。?）職位要求大學英語四級或六級的，須提供大學英語四級或六級考試合格證書或者考試成績在425分以上的成績單。但在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求職位的，可不提供相關證書。

　?。?）留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領館確認書；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

　　（5）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。

　?。ㄎ澹┢渌蟆?/p>

　　1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試；

　　2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書；

　　3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的考察、公示結果為準。

　　五、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r間及地點。

　　面試時間及地點由用人單位自行確定并通知獲面試資格的報考者（見面試通知書）。

　?。ǘ┟嬖囆问郊懊嬖嚱M織。

　　面試由各區(qū)人事局或市直單位主管部門負責組織（無主管部門的由本單位組織），面試的具體形式見面試通知書。

　　報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證（三者缺一不可）參加面試。

　?。ㄈ┐_定資格復審及考核人選。

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50％的比例合成考試總成績。各職位依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

　　X代表該職位進入面試的人數(shù)，Y代表該職位擬聘人數(shù)， Z代表該職位最終聘任人數(shù)。

　?。ㄒ唬≥3Y，則Z＝Y（X＞3Y是指末位考分并列的情況）；

　　（二）若X＜3Y，且X／3剛好為整數(shù)，則Z＝X／3；

　　若X＜3Y，且X／3不為整數(shù)，則Z為X／3＋1取整數(shù)位，其中若取整后Z＝1，則要求考生總成績須達到60分。例如：某職位擬聘人數(shù)（Y）4人，經(jīng)資格初審后進入面試（X）的只有8人，則該職位最終聘任人數(shù)（Z）為3人（8/3+1=3.67，取整數(shù)）。

　　同一職位由于總成績相同難于確定人選的，在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績從高分到低分的順序確定最終人選。

　　入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。

　　六、體檢、考察和公示

　?。ㄒ唬w檢。

　　取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

　　體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。

　　體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。

　?。ǘ┛疾臁?/p>

　　體檢合格的考生，由招考組織單位在15天內(nèi)完成考察，考察包括資格復審和考核。

　　招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審。

　　考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況。

　　經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權限報市委組織部和市人力資源和社會保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。

　　（三）公示。

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

　　七、聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號）及《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細則》（深人規(guī)〔2009〕3號）等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時間向市委組織部或市人力資源和社會保障局申報辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

　　被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　八、試用期

　　對已辦理聘用手續(xù)的人員，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實行一定期限的試用期（被聘人員為大中專應屆畢業(yè)生的，實行1年試用期，其中獲得碩士或博士學位的，可縮短試用期，但不得少于6個月；其他非應屆畢業(yè)生的試用期不超過3個月）。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用；考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

　　九、其它事項

　?。ㄒ唬ο硎車易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎?zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，實行減免考務和體檢費用政策。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（復印件）申請減免；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）申請減免，由深圳市考試院和招考單位審核確認。經(jīng)審核確認的，報名考試費用由深圳市考試院負責減免，體檢費用由各招考單位承擔。

　?。ǘ┱锌枷嚓P資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2010年8月31日。職位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得職位規(guī)定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與職位要求相一致（例如職位要求取得教師資格證的，高中教師職位必須提供高級中學教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件）。

　?。ㄈ┞毼灰?年以上工作經(jīng)歷的，必須是2008年8月31日以前參加工作；要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2005年8月31日以前參加工作。畢業(yè)生的工作經(jīng)歷以學校畢業(yè)證書取得時間為起算時間，在大中專院校就讀期間的實習經(jīng)歷不予計算。

　?。ㄋ模?009年、2010年畢業(yè)已分配派遣但未轉正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員職位入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

　?。ㄎ澹┪迥曛茟獙帽究飘厴I(yè)生報考本科學歷要求的職員職位的年齡可在職位要求基礎上放寬1歲，六年制應屆本科畢業(yè)生則可放寬2歲。本市戶籍人員符合報考條件的并按規(guī)定連續(xù)參加5年及以上深圳市社會養(yǎng)老保險的,報考符合條件要求的職位，報考年齡可放寬1歲。

　?。獙卯厴I(yè)生報考的，畢業(yè)時應能完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。

　?。ㄆ撸υ谡锌歼^程中違反我市職員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　?。ò耍┍竟嫠溉掌诨驍?shù)字均包含本數(shù)。

　?。ň牛罂颊咴趫罂贾刑岢龅膯栴}，市委組織部和市人力資源保障局將在市委組織部、市人力資源保障、市考試指導中心網(wǎng)站公布答復，并及時更新，敬請廣大報考者密切留意（詳見附件4）。

　　（十）招考查詢網(wǎng)址如下：

　　1．中共深圳市委組織部網(wǎng)站：http://www.zzb.sz.gov.cn；

　　2．深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://www.szhrss.gov.cn ；

　　3．深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn 。

　?。ㄊ唬┍竟嬗芍泄采钲谑形M織部和深圳市人力資源保障局負責解釋。

　　中共深圳市委組織部　 深圳市人力資源和社會保障局

　　二○一○年九月四日