隨著合肥市公務(wù)員面試入圍名單的公布，如何應(yīng)對(duì)面試、如何在面試中取得高分成為入圍考生們關(guān)注的焦點(diǎn)。編者整理一些通過國(guó)家或省級(jí)公務(wù)員考試的考生，請(qǐng)他們?yōu)榧磳⒓庸珓?wù)員面試的考生提供一些幫助。

徐同學(xué)，畢業(yè)于安徽大學(xué)，已被江蘇無錫工商局錄用。他說，當(dāng)年自己參加面試時(shí)，面試題目是固定的，每人四道題，共20分。面試分兩天進(jìn)行，一天一套題。他介紹，當(dāng)初他考試時(shí)，進(jìn)入面試房間先向評(píng)委問好，然后讀考場(chǎng)規(guī)則，最后發(fā)題目并在20分鐘內(nèi)回答完畢。

當(dāng)初徐同學(xué)面試時(shí)的題目涉及時(shí)事分析、組織協(xié)調(diào)類等方面的問題，涵蓋串題講話、材料分析題等。

張同學(xué)，畢業(yè)于安徽大學(xué)，已考上杭州一國(guó)家機(jī)關(guān)，她說，面試時(shí)總共有三道或五道題，每題五分鐘回答時(shí)間。她曾考到的一道題是：?jiǎn)挝挥袀€(gè)資格很老的同事，平時(shí)經(jīng)常遲到，耽誤你的工作，你應(yīng)該如何處理和他之間的關(guān)系？類似題目還涉及到現(xiàn)象分析、突發(fā)事件處理、人際關(guān)系處等。

袁同學(xué)，畢業(yè)于安師大，今年被馬鞍山國(guó)稅局錄用，面試時(shí)他也是遇到人際關(guān)系以及材料分析題。他說，面試心態(tài)非常重要，回答問題一定不能緊張，不能與評(píng)委亂開玩笑，回答問題還是要中規(guī)中矩。

接受采訪的三位公務(wù)員考試成功者都表示，面試是考驗(yàn)考生的臨場(chǎng)反應(yīng)能力與語言表達(dá)能力的重要環(huán)節(jié)，近期考生一定要關(guān)注時(shí)政，面試時(shí)說話條理性一定要強(qiáng)，回答問題不必面面俱到、長(zhǎng)篇大論。

此外，面試中需要注意儀表。考生不妨在面試前買本面試輔導(dǎo)書，了解面試流程、準(zhǔn)備事項(xiàng)、進(jìn)行模擬訓(xùn)練，從模擬面試中找到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

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