引體向上必須做夠7個才能合格，當滿5年公務員還可報考其他職位的公務員，大學生村官報考可享受優(yōu)惠加分……從即將公布的2010年浙江省各級機關考試錄用公務員公告上，浙江在線記者發(fā)現(xiàn)了一些不同往年的特點。

　　1、體能測試范圍擴大、標準提高

　　2010年浙江省“公考”對體能測評政策進行了調整，除了原來要求參加測評的公安和林業(yè)系統(tǒng)人民警察之外，報考法院、檢察院法警職位的也被納入了體能測評范圍;同時，要求參加體能測評的人員在四個項目中每項都必須達到45分才為合格。

　　“45分在引體向上項目中相當于要做夠7個。”浙江省公務員局考試錄用處相關負責人介紹說，體測范圍的擴大和體側標準的提高，主要是為了能選拔出身體素質合格的人員，這也是考慮到所從事工作的需要。

　　2、允許具有公務員身份的人員報考

　　在2010年浙江省各級機關考試錄用公務員公告中，明確提出，截止到2009年11月28日，凡具有公務員身份滿5年(含試用期)的人員可以報考符合條件的職位。

　　對此，浙江省公務員局考試錄用處進一步解釋，部分公務員與所在單位往往簽訂的是五年服務期的協(xié)議，協(xié)議期滿后是允許公務員調動的。(葉海)

　　3、大學生村官可享受優(yōu)惠加分

　　浙江省公務員局考試錄用處相關負責人介紹說，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于開展從優(yōu)秀村干部和選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作的實施意見》(浙組[2009]42號)文件精神，浙江省將對選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生考試錄用公務員將實施優(yōu)惠政策。

　　優(yōu)惠政策具體包括：一是對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關計劃從選聘到村(社區(qū))滿2年以上、年度考核均為稱職以上且仍在村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生中考試錄用公務員439名;二是在筆試成績(兩科原始成績相加)的基礎上實行優(yōu)惠加分。

　　據(jù)了解，這是我省首次對大學生村官報考公務員實行優(yōu)惠政策。浙江省公務員局考試錄用處有關負責人表示，從三年前正式鼓勵高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職開始，我省目前已有萬余名大學生村官，這次招考政策中適當向優(yōu)秀大學生村官作了傾斜。

　　此外，此次全省公務員招考中，省級機關將調整招考模式，采用按職位招考公務員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部招考公務員的政策作適當調整，其招考范圍擴大，報考學歷要求提高;政法系統(tǒng)部分職位將提前組織錄用等。