“到我們村任職的大學畢業(yè)生已經工作了1年多，很受村民歡迎，但他們卻遇到了大學生村官們面臨的普遍問題，就是留下來的出路在哪里？繼續(xù)發(fā)展的空間又會有多大？這些都需要在政策上予以明確。”3月13日下午，承德縣朝梁子村黨支部書記楊秀華代表對記者說。為農村帶來了新思想新知識。

楊秀華代表介紹，現在她所在村的大學生村官是個女生，給她當書記助理，已經工作1年多，很受村民歡迎。“用起電腦、網絡來特別熟練，文件起草得也好，工作扎實認真，村里干部群眾都喜歡。”

楊秀華代表認為，大學生村官給農村輸入現代新思想、新知識，對加速實現農業(yè)現代化具有巨大的促進作用，并會引導越來越多的農民成為有文化、懂技術、會經營的新型農民。“路在何方”亟待政策明確“來參加全國兩會前，我跟這孩子進行了一次溝通。我說，村民們都接納你、喜歡你，你也有能力，是不是有意愿扎根兒在村里干？結果這孩子說，她還沒考慮在村子里干一輩子。如何解決大學生村官們的出路問題到了必須解決的時候了。”

她建議，一方面需要完善相關政策讓大學生村官留得住，另一方面建立正常流動機制。應該通過考試，優(yōu)先將特別優(yōu)秀的大學生村官轉錄為公務員。“特別優(yōu)秀的大學生村官，有了一定的基層工作經驗，轉錄為公務員可直接進入到工作狀態(tài)，繼續(xù)服務于基層；也減少了國家人力資源的浪費，使大學生村官能夠人盡其才，施展才干。”楊秀華代表說，同時也要為這些大學生村官建立起一套政績考核機制。