15日上午8點(diǎn)開始，國(guó)家公務(wù)員考試正式開始在網(wǎng)上報(bào)名。截至上午11點(diǎn)半，報(bào)名網(wǎng)頁(yè)運(yùn)行順暢，沒有出現(xiàn)過分擁堵情況，和去年頭天報(bào)名情況形成鮮明對(duì)比。

 

上午8點(diǎn)，記者登錄人力資源和社會(huì)保障部的考試錄用公務(wù)員專題，網(wǎng)頁(yè)正常打開。隨后，記者每隔半小時(shí)登錄一次，網(wǎng)頁(yè)只在10點(diǎn)過后出現(xiàn)短暫等待現(xiàn)象。

 

去年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名的頭天上午，網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)矶拢瑢?dǎo)致癱瘓，網(wǎng)頁(yè)無(wú)法正常打開。

 

本報(bào)記者邀請(qǐng)兩名公務(wù)員領(lǐng)域資深專家對(duì)考生可選職位進(jìn)行分析，統(tǒng)計(jì)出６大現(xiàn)象加以點(diǎn)評(píng)。以在這招考萬(wàn)人的公務(wù)員熱背后，探尋規(guī)律。

 

現(xiàn)象招考職位和人數(shù)創(chuàng)新高

 

2010年國(guó)家公務(wù)員考試今起正式報(bào)名。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部公布的招考簡(jiǎn)章統(tǒng)計(jì)分析，和2009年相比，2010年國(guó)家公務(wù)員考試在招考職位和招考人數(shù)上，都有較為明顯的增長(zhǎng)。

 

和2009年相比，2010年招考職位數(shù)為9275個(gè)，增加了1720個(gè)；招考人數(shù)為15526人，增加了1960人。招考職位和招考人數(shù)均創(chuàng)下歷史新高。

 

緩解就業(yè)緊張的實(shí)際舉措

 

京城著名公務(wù)員招考專家于洪澤分析，擴(kuò)招的幅度之所以如此之大，一方面是中央機(jī)關(guān)出于自身工作的需要；另一方面，也是緩解就業(yè)緊張形勢(shì)的實(shí)際舉措。

 

特別是，對(duì)地方各級(jí)機(jī)關(guān)會(huì)產(chǎn)生引導(dǎo)作用，從而加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作，特別是應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的重視。

 

中國(guó)人民大學(xué)教授、知名社經(jīng)領(lǐng)域?qū)W者于顯洋表示，在當(dāng)前全球和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷好轉(zhuǎn)的情況下，就業(yè)已成為一個(gè)關(guān)乎社會(huì)維穩(wěn)的需優(yōu)先解決的問題。此時(shí)國(guó)家提供優(yōu)質(zhì)且高效的就業(yè)機(jī)會(huì)，比如擴(kuò)容公務(wù)員職位，是伴隨著經(jīng)濟(jì)急劇復(fù)蘇而進(jìn)行社會(huì)維穩(wěn)的一條重要途徑。符合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升大形勢(shì)下的人文主題。

 

現(xiàn)象中央機(jī)關(guān)職位人數(shù)均擴(kuò)招

 

對(duì)于多出的近兩千人，從職位數(shù)來看，和去年相比，中央黨群機(jī)關(guān)和中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)招錄的職位有了很大增加。

 

根據(jù)人社部公布的情況初步統(tǒng)計(jì)，去年這一類別的職位數(shù)是701個(gè)，今年的職位數(shù)已經(jīng)增加到了794個(gè)。

 

招錄人數(shù)方面，中央黨群機(jī)關(guān)和中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)去年招錄1073人，今年增加到1225人。無(wú)論是職位和人數(shù)都有明顯增加。

 

中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)等，職位數(shù)和招錄人數(shù)增加幅度就更為明顯了。去年該類機(jī)構(gòu)招錄的職位數(shù)是4440個(gè)，今年是6305個(gè)。去年招錄的人數(shù)是8425人，今年是10912人，增加的幅度較大。

 

今年在職位數(shù)上，唯一下降的就是其他單位，如海關(guān)。

 

分析

 

擴(kuò)招人數(shù)全是“硬貨”

 

于洪澤因此認(rèn)為，從總體上來看，“擴(kuò)招”相對(duì)還是比較平均的。并沒有出現(xiàn)中央機(jī)構(gòu)招錄人數(shù)減少、完全由派出機(jī)構(gòu)或事業(yè)單位來擴(kuò)招的局面。

 

鳴謝

 

京城著名公務(wù)員招考專家 于洪澤中國(guó)人民大學(xué)教授、社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)＜?于顯洋

 

現(xiàn)象中央機(jī)關(guān)更青睞有工作經(jīng)驗(yàn)者

 

中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局要求，中央機(jī)關(guān)及省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)對(duì)于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的計(jì)劃數(shù)要大幅增加。

 

從公布的職位表分析，總體達(dá)到了70%以上，比去年提高了20個(gè)百分點(diǎn)。

 

中央黨群機(jī)關(guān)和中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)基層工作經(jīng)歷的要求工作經(jīng)驗(yàn)要求 招考職位數(shù) 所占比例

 

1年 3 0.38%2年 469 59.07%3年 66 8.31%4年 3 0.38%5年及以上 18 2.27%

 

不限235 29.60%

 

社會(huì)實(shí)踐的磨煉不可或缺

 

于洪澤表示，省級(jí)以上綜合管理類職位強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作經(jīng)歷是出于現(xiàn)實(shí)和未來的雙重需要。

 

于顯洋表示，從象牙塔直接“升格”到中央機(jī)關(guān)并不是一個(gè)十分順接的發(fā)展途徑。剛畢業(yè)的學(xué)生縱有滿腹經(jīng)綸，可是缺乏社會(huì)實(shí)踐的磨煉，缺乏危機(jī)公關(guān)甚至基本行政業(yè)務(wù)的處理手段。

 

于顯洋指出，剛畢業(yè)的學(xué)生還是應(yīng)該到社會(huì)上“透透氣”，這是對(duì)入職中央機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)，也是對(duì)自身的一種負(fù)責(zé)。羽翼豐滿了，才能消除各種不適，因此本次中央機(jī)關(guān)的招考工作重視工作經(jīng)驗(yàn)，是有道理的。

 

于洪澤預(yù)測(cè)，這次比例的調(diào)整，說明基層工作經(jīng)歷會(huì)成為報(bào)考省級(jí)以上綜合管理類崗位公務(wù)員的一個(gè)必要條件。這個(gè)比例在今后幾年中可能進(jìn)一步調(diào)整或提高，最多甚至可能提高到80%。

 

不過，于洪澤認(rèn)為，不可能調(diào)整到100%。實(shí)際上，70%的比例已經(jīng)達(dá)到了大多數(shù)的水平。

現(xiàn)象八成職位不要工作經(jīng)歷

 

中央機(jī)關(guān)及省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的計(jì)劃數(shù)要達(dá)到70%以上，但此兩類單位招考的職位所占比例并不大。

 

記者統(tǒng)計(jì)，除了70%以上的省級(jí)以上綜合管理類崗位公務(wù)員要求基層工作經(jīng)驗(yàn)外，實(shí)際上，80%以上的其他單位和機(jī)構(gòu)的職位是沒有任何基層工作經(jīng)歷要求的。

 

記者統(tǒng)計(jì)，萬(wàn)余針對(duì)應(yīng)屆生的招考職位多位于非京滬穗等大城市。

 

有要求

 

關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)的要求情況統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)要求 招考職位數(shù) 所占比例

 

1年 71人 0.77%2年 1291人 13.92%3年 239人 2.58%4年 16人 0.17%5年及以上 67人 0.72%

 

無(wú)要求7591人 81.84%

 

分析

 

學(xué)生考生的眼光應(yīng)該放低

 

于洪澤表示，應(yīng)屆畢業(yè)生完全可以從基層崗位做起，積累工作經(jīng)驗(yàn)再報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)。這也體現(xiàn)了工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于做好行政工作的重要性，也強(qiáng)調(diào)和體現(xiàn)了公務(wù)員選拔對(duì)于綜合能力的要求。

 

于顯洋說，中央機(jī)關(guān)的基層崗位比較少，但地方上的一些職位是完全可以放手讓應(yīng)屆生去做的?；蛘哒f，公務(wù)員基層職位上的磨煉，對(duì)于志在中央機(jī)關(guān)一展身手的學(xué)子來說，更加有針對(duì)性的意義。

 

現(xiàn)象

 

四類人員虛位以待

 

本次招錄，對(duì)于招考人數(shù)較多的部門，多拿出一定職位招考適當(dāng)數(shù)量的服務(wù)期滿、考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等四類人員。

 

分析

 

可事實(shí)促進(jìn)艱苦項(xiàng)目

 

于洪澤認(rèn)為，這些措施將確保高素質(zhì)的基層工作經(jīng)歷人員錄用到中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)，能夠保證制定政策時(shí)更多地了解基層工作實(shí)際情況，避免空對(duì)空。

 

于洪澤同時(shí)指出，上述措施也能使“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃或“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等四類人員有很好的出路，體現(xiàn)政策的連續(xù)性。

 

于洪澤說，這是出于中國(guó)的現(xiàn)實(shí)和未來的雙重考慮做出的決定，十分科學(xué)、合理。

 

于洪澤指出，加大從基層和生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員的力度，招考政策進(jìn)一步向基層和艱苦邊遠(yuǎn)職位傾斜是中央的既定政策。而且在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，對(duì)基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)和特殊專業(yè)職位，將予以政策傾斜。

 

于顯洋同時(shí)指出一點(diǎn)，將集中招考與其他項(xiàng)目掛鉤，對(duì)“三支一扶”等艱苦項(xiàng)目是種事實(shí)層面上的促進(jìn)。

 

現(xiàn)象

 

稅務(wù)部門排名大熱

 

根據(jù)國(guó)內(nèi)某門戶網(wǎng)站實(shí)時(shí)點(diǎn)擊數(shù)據(jù)，國(guó)稅部門依然是“大熱”，受到最多考生關(guān)注。最熱門部門排行榜的前十位中，稅務(wù)部門占了五個(gè)席位，海關(guān)占了三個(gè)席位，商務(wù)部和中央辦公廳也榜上有名。

 

 

而“點(diǎn)擊最熱職位排行榜”的榜首位置被上海出入境邊防檢查總站的“邊檢站科員”占據(jù)。記者發(fā)現(xiàn)，該職位的招考人數(shù)達(dá)66人，相對(duì)于只招1人的職位，數(shù)量算是龐大。

 

分析

 

“大熱”與往年比未出新

 

于洪澤表示，國(guó)稅、海關(guān)等部門“大熱”和往年相比，沒什么差別。考生看重的還是這些部門和職位的待遇等。不過，網(wǎng)站目前點(diǎn)擊率的排行只能反映考生對(duì)職位的關(guān)注度，真正報(bào)考的“熱門”、“冷門”，還得看報(bào)名的情況而定。