2007年7月29日廣西公務員面試真題

　　1．自我介紹

　　2．漫畫，大意：當兩個工作人員在擺放一張“為人民服務”牌匾的時候，一老百姓來辦急事，兩個工作人員以這張匾沒有擺好為由不予辦理。請你由此聯(lián)想開來，聯(lián)系實際，說說你的看法。

　　3．一個同事打你的小報告，領(lǐng)導因此不再信任你，你怎么辦？

　　4．領(lǐng)導安排你到外出差辦事，另一位領(lǐng)導卻打電話通知你回單位處理一件緊急的事，你怎么辦？

　　5．古語，大意：能吃苦就成就大事業(yè)的意思，聯(lián)系實際，說說你的感受。

　　三、廣西公務員面試命題規(guī)律

　　從以上三組廣西公務員面試真題可以看出，廣西公務員面試有以下特點：

　　1．從題型分布趨勢上看，2007年與2008年面試題結(jié)構(gòu)基本保持一致。2007年共五題，分別是自我認知、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應急應變和求職動機類題，2008年仍然保持五題，但是命題方向開始往綜合分析傾斜，并出現(xiàn)名言俗語與溝通協(xié)調(diào)等題型相融合的命題特點。2009年對命題結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，題目縮減為四題，分別為綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、應急應變以及求職動機。

　　縱觀三年以來廣西公務員面試命題傾向，廣西公務員面試特色命題類型是求職動機類，不管是直接測試還是通過與綜合分析的結(jié)合來測試，求職動機都是命題的重點，這可能與廣西部分地方經(jīng)濟發(fā)展狀況有關(guān)，所以面試時，特別要求考生能端正求職態(tài)度，對將來的工作有清晰的規(guī)劃而不是僅僅將公務員職業(yè)作為一個跳板；其次，以漫畫類面試題來考查考生的綜合分析能力是廣西公務員面試的第二大特色；再次，較少單獨考查計劃組織能力，但考生也應當注意到近年公務員面試反培訓形勢，所以命題方向適當轉(zhuǎn)向計劃組織能力的考查也是完全有可能的。

　　2．從答題方式上來看，一般來講面試時考生有題本可以閱讀，減少了因為聽題不清楚而導致的失誤，這也與廣西喜歡采用漫畫題型有密切關(guān)系。另一方面，考生的思考時間與答題時間的安排有兩種方式，即思考一題答一題或是全部思考完畢之后集中答題兩種。這就要求考生在備考時同時適應這兩種答題方式，力求充分利用思考時間，安排好答題策略。

　　四、2010年廣西公務員面試備考策略

　　經(jīng)過廣西公務員面試命題規(guī)律的分析，華圖提醒考生密切關(guān)注面試名單以及相關(guān)通知的發(fā)布，做好資格復審資料的整理工作，例如相關(guān)證書、發(fā)表文章等準備好原件與復印件。同時，在復習備考時須注意以下幾個方面：

　　1．針對考試大綱中明確提出的測評要素，全面準備各類題型——以萬全的準備來應對考試命題方向的變化。

　　2．重點準備特色題目。預計與廣西區(qū)情相適應的一些特色題和廣西公務員面試傳統(tǒng)的重點考查題還會保持一定的穩(wěn)定性，在備考時一定要高度的重視。

　　3．多說多練。面試畢竟不同于筆試，考生的口頭表達能力直接決定著考試的效果，所以平日較少在公開場合表達自己觀點的考生朋友們尤其要注意自身口頭表達能力的提高。目前距離面試還有一段寶貴的黃金備考期，各位考生口頭表達能力仍然有得到較大突破的可能，但要注意采用恰當?shù)挠柧毞椒ā?/p>

　　4．關(guān)注近期社會熱點問題。綜合分析題面試題從不同的側(cè)面考查考生對一些觀點態(tài)度、社會熱點問題的看法，更考查考生對時事熱點的把握程度，對相關(guān)國家政策方針的理解程度。因此，關(guān)注近期社會熱點問題，是考生的必修課。尤其是平日較少關(guān)注社會新聞的考生，更應當趁這段黃金備考期進行惡補，以彌補這方面知識的欠缺。

　　最后，華圖祝愿各位考生在面試中能沉著應戰(zhàn)，取得理想成績！