北京市人力資源和社會保障局為滿足我市各級機關補充公務員的需要， 根據(jù)公務員法和公務員錄用的有關規(guī)定， 中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局將組織實施各級機關擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務的公務員考試錄用工作。

　　面試

　　面試工作將于2010 年1 月進行，由各市級招錄機關、各區(qū)縣公務員主管部門統(tǒng)一負責組織實施,請考生關注本人報考職位所在市級招錄機關、區(qū)縣公務員主管部門網(wǎng)站發(fā)布的面試通知。

　　綜合成績計算方法

　　考生綜合成績的計算方法為： 公共科目筆試總成績（折合成百分制）占50％，專業(yè)科目筆試成績和面試成績共占50％。