為深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，促進(jìn)全市縣處級和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部交流，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，深化領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革，優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子活力，提高選人用人公信度，努力完善競爭性選拔干部方式，市委研究決定，采取組織推薦、個人自薦和考試、考察相結(jié)合的辦法，市、縣(區(qū))兩級聯(lián)動，面向全市分類別公開選拔14名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、分職位公開選拔78名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考人員應(yīng)具備的資格條件
全市范圍內(nèi)機關(guān)、國有企事業(yè)單位(包括駐蚌單位)的干部和管理人員以及專業(yè)技術(shù)人員，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件及以下資格條件的可以報考。
身體健康。
近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
年齡要求為40周歲以下(1969年11月30日以后出生)。個別職位年齡有特殊要求的除外。
黨外干部、女干部、少數(shù)民族干部的年齡要求可放寬三歲，任職時間可放寬一年。碩士研究生報考的，任職時間可放寬一年;博士研究生報考的，不受任職時間限制，但必須有兩年以上工作經(jīng)歷。
鼓勵現(xiàn)職副縣(處)級干部報考縣(處)級職位，鄉(xiāng)科級干部報考鄉(xiāng)科級職位，報考年齡均放寬五歲。
(一)縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位
1、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、現(xiàn)任正科級滿1年，或現(xiàn)任副科級滿4年(含正副科級職務(wù)任職年限連續(xù)計算任滿4年)，或現(xiàn)任副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)且任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上。
市管國有(國有控股)企業(yè)(含駐蚌國有企業(yè))的中層以上管理人員和縣(區(qū))管國有企業(yè)負(fù)責(zé)人，可分別比照正科級和副科級職務(wù)任職時間報考;軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊擔(dān)任正營職、副營職，可比照正科級、副科級職務(wù)任職時間報考。
規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中現(xiàn)任副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有碩士研究生以上學(xué)歷的高管人員可以報考。
3、具有兩年以上的相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。(其他要求見附表)
(二)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位
1、具有大學(xué)專科以上學(xué)歷。
2、報考正科級職位的，應(yīng)現(xiàn)任副科級職務(wù)滿1年;報考副科級職位的，應(yīng)現(xiàn)任科員職務(wù)滿3年。
市、縣(區(qū))管國有(國有控股)企業(yè)(含垂直單位)的管理人員，可比照科員職務(wù)任職時間報考;軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊擔(dān)任連級職務(wù)，可比照科員職務(wù)任職時間報考。
3、部分職位特需的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)歷等要求(詳見附表)。
(三)有下列情形之一者不得報考：
1、正在被司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，仍在處分期內(nèi)的;
3、受過司法機關(guān)刑事處罰的;
4、違反計劃生育、社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)等工作“一票否決”有關(guān)規(guī)定，正在處罰期內(nèi)的;
5、因其他原因不適合報考的。
二、公開選拔的程序和步驟
1、報名及資格審查。報名工作由市公選辦統(tǒng)一組織，市委組織部、各縣(區(qū))委組織部和市直部門組織人事科均設(shè)立報名點，負(fù)責(zé)報名登記、資格審查、匯總及準(zhǔn)考證發(fā)放工作。報考縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位的，到本人所在地(單位)報名點報名或到市公選辦報名;報考鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，直接到職位所在地報名點報名?？h(區(qū))委組織部和市直各部門對各類職位人選資格進(jìn)行初審把關(guān)后，統(tǒng)一將初審合格人員名冊、報名登記表在2009年12月5日前送達(dá)市公選辦進(jìn)行復(fù)審。市公選辦按照報考的標(biāo)準(zhǔn)條件，對上報名單和直接報名者逐一進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)確認(rèn)合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。對確定為考察對象的人員，在考察時將作進(jìn)一步的資格審查。
2、筆試。筆試定于12月中旬左右進(jìn)行，采取閉卷方式進(jìn)行，由市公選辦統(tǒng)一組織實施(具體時間、地點另行通知)。主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。縣處級職位筆試分為公共科目和專業(yè)科目。公共科目主要內(nèi)容為馬克思主義基本原理(重點是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和社會主義和諧社會理論)、黨和國家的方針和政策、社會主義市場經(jīng)濟理論、行政管理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律知識、現(xiàn)代科技基本知識、文史知識、時事政治、公文寫作與處理和蚌埠市情等。專業(yè)科目筆試范圍主要為選拔職位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)理論知識、專業(yè)政策法規(guī)知識和運用理論知識解決實際問題的能力等。筆試設(shè)一張試卷，卷面總分為100分，公共科目和專業(yè)科目各為50分。鄉(xiāng)科級職位筆試測試內(nèi)容與縣處級職位筆試公共科目內(nèi)容一致。根據(jù)筆試成績，每個職位從高分到低分取前5名進(jìn)入面試。面試入圍人員名單將通過新聞媒體公布。
3、面試。面試定于2010年1月上旬左右進(jìn)行。縣處級職位人選和市直部門及其所屬事業(yè)單位科級職位人選的面試工作，由市公選辦組織實施。縣 (區(qū))鄉(xiāng)科級職位人選的面試工作，由各縣(區(qū))公選辦在市公選辦的指導(dǎo)下，在規(guī)定時間內(nèi)同步自行組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，當(dāng)場評定成績并告知面試人員。面試滿分100分，主要測試應(yīng)試者一般能力(包括邏輯思維能力和語言表達(dá)能力)、領(lǐng)導(dǎo)能力(包括計劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等)和個性特征(在面試中表現(xiàn)出來的氣質(zhì)風(fēng)度、心理素質(zhì)、自我認(rèn)知等個性特征)。考官組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家、組織人事干部等人員組成，并實行回避制度，同時邀請市、縣(區(qū))級以上“兩代表一委員”現(xiàn)場監(jiān)督。面試成績與筆試成績各按50%加權(quán)計算總成績，再按得分高低順序，每一職位取前3名作為組織考察對象人選，名冊報市公選辦備案。考察對象人選名單將通過新聞媒體予以公布。筆試、面試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題。
4、集中體檢。市公選辦在考察對象人選確定后，選定一家市級醫(yī)院，按照招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目，對縣處級職位和市直部門科級職位入圍的考察對象人選進(jìn)行集中體檢?？h(區(qū))鄉(xiāng)科級職位入圍的考察對象人選，由各縣(區(qū))分別確定一家縣級以上醫(yī)院，組織體檢。經(jīng)體檢合格者，方可正式確定為考察對象。
5、組織考察。按照干部管理權(quán)限，對縣處級領(lǐng)導(dǎo)職位考察對象和縣(區(qū))鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職位考察對象的考察，分別由市、縣(區(qū))委組織部及市直單位組織人事部門負(fù)責(zé)組織實施，市公選辦協(xié)調(diào)指導(dǎo)。全面考察考察對象的德、能、勤、績、廉，注意考察工作實績和干部的專業(yè)特長，并在考察對象所在單位進(jìn)行民主測評。對在現(xiàn)單位工作時間不滿三年的，還要到其原單位進(jìn)行延伸考察。考察后，研究提出使用意向建議。
6、決定任用。市、縣(區(qū))委組織部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，結(jié)合考試成績、考察情況，在聽取市、縣(區(qū))公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌考慮，提出公選職位任用人選建議名單，按程序提請市、縣(區(qū))委常委會研究決定。市直部門內(nèi)設(shè)科室職位人選由各相關(guān)單位黨委(黨組)研究決定，報市公選辦備案。所有任用人選都要按規(guī)定在一定范圍內(nèi)公示。經(jīng)公示不存在影響任用問題的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù)。對進(jìn)入每一職位前三名、但未能任用的人員，納入縣處級、鄉(xiāng)科級后備干部隊伍進(jìn)行培養(yǎng)。
三、報名時間、地點和要求
1、報名時間：2009年11月26日至12月5日。
2、報名地點：市委組織部會議室，縣(區(qū))委組織部會議室，市直部門組織(人事)科。
3、報名要求：報考人員一般應(yīng)到所在縣(區(qū))委組織部或市直部門組織(人事)科報名，也可以直接到市公選辦報名。報名時需提供以下材料：(1) 《報名登記表》2份，可從本單位組織人事部門或市(縣、區(qū))公選辦領(lǐng)取，也可從蚌埠先鋒網(wǎng)(http://www.bbxf.gov.cn/)下載并用 16K紙雙面打印。報名登記表需由本人所在地(單位)黨委(黨組)審核蓋章，并簽署審查意見;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(4)資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件;(5)相關(guān)職務(wù)任職證明材料及復(fù)印件;(6)本人近期同底1寸免冠彩色照片4張。報名者須如實申報和填寫本人有關(guān)情況，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消參考資格。
每人限報一個職位，每個職位的報考人數(shù)應(yīng)不少于10人。報名截止時，少于規(guī)定報考人數(shù)的職位予以取消，報考該職位的人員可在接到通知后2日內(nèi)改報其他職位。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開選拔工作，由市、縣(區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開選拔工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0552-12380，3114058。
本公告未盡事宜，由市公選辦負(fù)責(zé)解釋。
蚌埠市公選辦聯(lián)系電話：0552-3121208 3121202
懷遠(yuǎn)縣公選辦聯(lián)系電話：0552-8212186
固鎮(zhèn)縣公選辦聯(lián)系電話：0552-6012349
五河縣公選辦聯(lián)系電話：0552-5055107
龍子湖區(qū)公選辦聯(lián)系電話：0552-3040220
蚌山區(qū)公選辦聯(lián)系電話：0552-2044321
禹會區(qū)公選辦聯(lián)系電話：0552-4015577
淮上區(qū)公選辦聯(lián)系電話：0552-2829529
蚌埠市公開選拔縣處級和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo) 干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2009年11月25日
