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相關(guān)調(diào)查顯示近四成畢業(yè)生欲報(bào)考公務(wù)員
2011-11-10 08:57  南方日?qǐng)?bào) 點(diǎn)擊: 載入中...

  國(guó)企

  招人意愿同比上漲了8%

  “今年的校園招聘,國(guó)企顯得更加積極”何全穗告訴記者。來(lái)自智聯(lián)招聘等其他人力資源機(jī)構(gòu)的反饋數(shù)據(jù)也顯示,國(guó)企的招人意愿同比上漲了8%。

  為何國(guó)企對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生表現(xiàn)出前所未有的興趣?某大型國(guó)企HR在接受采訪時(shí)表示,現(xiàn)在高校更加注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),實(shí)行學(xué)分制來(lái)促進(jìn)大家實(shí)習(xí)的積極性,而從學(xué)生的角度來(lái)看,他們也不再滿(mǎn)足于“死讀書(shū),讀死書(shū)”,更加主動(dòng)地接觸社會(huì),在校學(xué)習(xí)期間往往就積累了豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),利用寒暑假時(shí)間,尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),“對(duì)于用人單位而言,他們不是絕對(duì)意義上的生手,經(jīng)過(guò)一定的崗前培訓(xùn)就可以勝任初級(jí)崗位,畢竟,高校畢業(yè)生的整體素質(zhì)和學(xué)習(xí)潛力是可以保證的。”

  面對(duì)國(guó)企這樣強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,進(jìn)駐校園招聘的中小民營(yíng)企業(yè)叫苦不迭,“中小企業(yè)普遍面臨生存壓力,企業(yè)成本導(dǎo)致我們給出的薪水不太具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”廣州市天河區(qū)某民營(yíng)企業(yè)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人王先生坦言。近期,跟隨中國(guó)南方人才市場(chǎng)赴省外招聘的中小民營(yíng)企業(yè)大多鎩羽而歸,“省外名校,尤其是985和211工程的那些名校生,都直奔國(guó)企和知名外企而去,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),我們收到的簡(jiǎn)歷少之又少。”

  公考

  欲報(bào)考公務(wù)員人數(shù)逐年上升

  中國(guó)南方人才市場(chǎng)的廣州高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心調(diào)查結(jié)果顯示,選擇“政府機(jī)關(guān)”就業(yè)的畢業(yè)生占首位,其次選擇國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位。這幾年,選擇“政府機(jī)關(guān)”就業(yè)畢業(yè)生比例逐年上升,從2009年7.51%,2010年25.31%,到2011年35.68%;選擇“民營(yíng)企業(yè)”就業(yè)的畢業(yè)生逐年下降,從2009年23.72%,2010年4%,到2011年2.72%。一方面公務(wù)員熱持續(xù),成為公務(wù)員意味收入穩(wěn)定、較為光鮮的職業(yè)體面感,這些對(duì)畢業(yè)生有較強(qiáng)的吸引力,也嚴(yán)重影響畢業(yè)生的選擇。另一方面,調(diào)查顯示畢業(yè)生擇業(yè)出現(xiàn)“國(guó)進(jìn)民退”的情況,畢業(yè)生在第二第三選擇上以國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位為多,選擇到外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的畢業(yè)生逐年下降,尤其是選擇到“民營(yíng)企業(yè)”的畢業(yè)生下降幅度較大。畢業(yè)生認(rèn)為,外資企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)壓力較大,工作穩(wěn)定性不如國(guó)有企業(yè)。

  薪酬

  本科生期望起薪約2500元/月

  在就業(yè)需要考慮的問(wèn)題中,薪資待遇占有很大的比重。而對(duì)具體的薪資,有582人認(rèn)為對(duì)初次就業(yè)的月薪要求是1501元—2000元,占調(diào)查總數(shù)的35.95%;有555人認(rèn)為自己可以接受的月薪水平在2001元—2500元,占調(diào)查總數(shù)的34.28%;有120人認(rèn)為理想月薪在800元—1500元,占調(diào)查總數(shù)的7.41%;有223人認(rèn)為月薪在2501元3000元,占調(diào)查總數(shù)的13.77%;有87人認(rèn)為月薪在3001元—3500元,占調(diào)查總數(shù)的5.37%;有52人認(rèn)為月薪3501元以上,占調(diào)查總數(shù)的3.21%。

  當(dāng)然,在接受月薪的層次上,不同學(xué)歷對(duì)此有不同的期望,研究生一般在3000元以上,本科生在2500元左右,專(zhuān)科生在1800元左右;這與年初用人單位給出的起薪基本一致。據(jù)悉,2012屆畢業(yè)生的利好消息更多,企業(yè)給出的薪酬有望繼續(xù)上漲,“如果算上企業(yè)福利,本科生的薪酬可能會(huì)超過(guò)3500元/月。”

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