為全面了解各地區(qū)、部門貫徹執(zhí)行公務員法及其配套法規(guī)的情況，規(guī)范包頭市公務員管理工作，從5月16日開始，包頭市公務員局將組成聯(lián)合監(jiān)督檢查組深入各旗縣區(qū)、市直各機關(guān)，以聽取匯報、召開座談會和查閱資料等形式對全市行政機關(guān)實施公務員法情況進行一次全面監(jiān)督檢查。

　　監(jiān)督檢查重點以《包頭市行政機關(guān)實施公務員法監(jiān)督檢查辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）的具體規(guī)定為依據(jù)，涉及內(nèi)容包括公務員法及配套法規(guī)的宣傳情況、對公務員法規(guī)中有關(guān)錄用、遴選、培訓、考核、獎勵、懲戒、職務任免與升降等規(guī)定的執(zhí)行情況及公務員管理基礎(chǔ)資料和信息化建設工作等。該《辦法》是包頭市首次將實施公務員法檢查工作以制度的形式予以確定，明確公務員法督察檢查工作的具體內(nèi)容和實施方式及相關(guān)紀律規(guī)定，使監(jiān)督檢查工作更具有操作性和實效性，對探索建立包頭市實施公務員法監(jiān)督檢查長效機制和完善公務員法及其配套制度具有重要意義。

　　通過對全市貫徹執(zhí)行公務員法及配套法規(guī)制度情況的監(jiān)督檢查，市公務員局將認真查找并發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正法規(guī)政策執(zhí)行過程中的偏差，為今后進一步加大公務員法及配套法規(guī)的貫徹執(zhí)行力度，提高公務員管理工作的法制化、科學化、規(guī)范化水平打下良好的基礎(chǔ)。