七、加分
符合下列條件之一者，在考生總成績(jī)中加分，符合多項(xiàng)條件的只加最高分，不累計(jì)加分。
1.由省人社廳和團(tuán)省委批準(zhǔn)參加“三支一扶”、“進(jìn)村（社區(qū)）”和“大學(xué)生志愿西部計(jì)劃”的畢業(yè)生，每服務(wù)一年且經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T考核合格者，考試總成績(jī)加3分。
2.在我市規(guī)模以上企業(yè)和石羊河流域重點(diǎn)治理一線服務(wù)的畢業(yè)生，每服務(wù)一年且經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T考核合格者，考試總成績(jī)加2分。
3.我市農(nóng)村領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》人員的獨(dú)生子或《二女戶光榮證》人員的女兒，考試總成績(jī)加5分；我市農(nóng)村領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》人員的獨(dú)生女，考試總成績(jī)加15分。
4.天?？h戶籍的少數(shù)民族考生報(bào)考天?？h崗位，考試總成績(jī)加5分。
八、總成績(jī)的計(jì)算方法
1.總成績(jī)=綜合試卷成績(jī)+加分。
2.天?？h藏語(yǔ)事業(yè)崗總成績(jī)=綜合試卷成績(jī)×40% + 藏語(yǔ)試卷成績(jī)×60% + 加分。
九、公布成績(jī)
考試成績(jī)確定后，市招聘辦在武威政府網(wǎng)、武威市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)予以公布；考生也可通過(guò)武威電信聲訊臺(tái)或到縣區(qū)招聘辦查詢成績(jī)。
十、體檢、考核
1.市、縣區(qū)招聘辦按招聘計(jì)劃和考生所報(bào)崗位，依據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員，末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并參加體檢。
2.體檢由縣區(qū)招聘辦組織實(shí)施。體檢須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，從本崗位報(bào)考人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)。
3.體檢結(jié)束后，由縣區(qū)招聘辦對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。對(duì)有吸毒史、曾參加過(guò)“法輪功”等非法組織、因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職和法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。考核不合格者，從本崗位報(bào)考人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)。
4.體檢、考核的具體時(shí)間由縣區(qū)招聘辦另行通知。
十一、審批、聘用
1.市招聘辦根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按照考生報(bào)考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，提請(qǐng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
2.市直單位招聘人員，從報(bào)考該崗位且入圍的本科畢業(yè)生中由高分到低分確定。
3.按招聘計(jì)劃，末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并聘用。
4.對(duì)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批的聘用人員，面向社會(huì)公示7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，特別是署名反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，提請(qǐng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究取消聘用資格，從本崗位報(bào)考人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)。
5.聘用人員確定后，市、縣區(qū)招聘辦統(tǒng)一辦理聘用人員的人事、編制等相關(guān)手續(xù)。不服從組織分配的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
6.聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《武威市事業(yè)單位人員實(shí)行聘用制管理辦法》執(zhí)行。
7.聘用人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)負(fù)擔(dān)。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
1.公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2.從事公開(kāi)招聘工作的人員，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)、組織紀(jì)律以及公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；情節(jié)特別嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
3.報(bào)考人員在招聘過(guò)程中有舞弊或欺騙行為的，取消其報(bào)考資格，將其違紀(jì)情況載入本人誠(chéng)信記錄，并在三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘。
4.幫助報(bào)考人員舞弊或?yàn)槠湮璞?、欺騙行為提供便利的人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
5.公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持政策、崗位、程序、信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，實(shí)行陽(yáng)光操作，全面接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十三、公告和崗位設(shè)置及報(bào)考條件由市招聘辦負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:市紀(jì)委信訪室 2214756
市招聘辦公室 2235559
武威市事業(yè)單位公開(kāi)招聘大中專畢業(yè)生
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一一年九月二十八日
2011甘肅武威市事業(yè)單位課程表
| 招考崗位 | 班別 | 科目 | 課時(shí) | 教師 | 試聽(tīng) | 學(xué)費(fèi) | 聯(lián)報(bào)學(xué)費(fèi) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 其他類崗位 | 基礎(chǔ)精講班 | 公共基礎(chǔ)知識(shí) | 24 | 羅紅軍 |  |
￥680  |
￥990 贈(zèng)送公文寫作 |
| 行政能力測(cè)試 | 26 | 沈棟、鄧淳、郜爽、羅紅軍 | |
￥480 |
|||
| 公文寫作 | 4 | 海峰 | ￥100 |
||||
| 沖刺預(yù)測(cè)班 | 行政能力測(cè)試 | 8 | 鄧淳、沈棟 | |
￥180 |
行測(cè)+公基: ￥300 |
|
| 公共基礎(chǔ)知識(shí) | 8 | 羅紅軍 | |
￥180 |
|||
| 醫(yī)學(xué)類崗 | 基礎(chǔ)精講班 | 醫(yī)學(xué)類崗 | 16 | 劉宇峰 | ￥100 |
