2010年4月12日上午福建省春季公務員面試題

　　目前教育體制的功能在很大程度上采用“教育抽水機理論”，也就是將高素質的農村勞動者從農村抽吸到城市，將本來可能會有利于農村經濟發(fā)展的潛在人力資本變成了僅有利于城市經濟發(fā)展的人力資本。但華西村做法卻恰恰相反，他把人才從城市抽吸到華西村發(fā)展。有人說，華西村本身就很富裕，這種情況不具有普遍借鑒意義。

　　根據(jù)上述信息回答以下問題：

　　1. 華西村的這種做法對你的擇業(yè)觀有何啟示?

　　2. 假如你到一個貧困的村寨去工作，但是村民們認為你這個小娃娃只懂得書本知識不了解農村情況，面對這種情況你該如何對待處理?

　　3. 你認為華西村的這種做法是否具有普遍借鑒意義?

　　4. 假如讓你到某農村任鄉(xiāng)鎮(zhèn)任干部，主抓經濟工作，這個村有豐富的自然資源，就是缺少人才和資金，此時你會怎么發(fā)展村里的經濟?

　　2010年4月12日下午福建省春季公務員面試題

　　有一叫李智的研究生，考了三年終于考上公務員，到某團委擔任團委書記，他的同事王強是副書記。剛參加工作時李智踏踏實實、勤勤懇懇。有一次，省委機關決定選拔一批處級干部，李智和王強筆試成績都很高，并同時入闈面試，為了準備面試，李智經常用工作時間學習，把工作推給王強。后來由于壓力過大，李智最終落敗，王強考上。

　　根據(jù)上述信息回答以下問題：

　　1. 你對李智先后的工作態(tài)度有什么看法?

　　2. 如果說有一天要舉辦團委大會，王強還未到新單位上任，你覺得李智應該邀請王強嗎?

　　3. 團委要舉辦一場籃球賽，李智準備召開會議，你認為李智在會上應做哪些發(fā)言?

　　4. 有人說，“人生處處是考場”，你是怎么理解的?你會怎么做?

　　2010年4月13日上午福建省春季公務員面試題

　　著名主持人楊瀾在談到自己20年前畢業(yè)的時候，剛畢業(yè)時找了很多工作都沒有合適的，她就問他老爸，“你為什么就不能找你的學生問問”幫她找點關系，楊瀾的爸爸就問了她幾個問題:”你畢業(yè)了嗎““你成年了沒有?”在得到她的肯定回答以后，楊瀾的爸爸說：“那我已經完成對你的義務了”

　　楊瀾后來自己出去找工作，自己去努力，用年輕的資本去受挫折和失敗!

　　1、有人說，高學歷不如有個好爸爸。結合楊瀾的事跡，請你談談對自己就業(yè)的看法。

　　2、對于當前的就業(yè)形勢，用人單位招聘人才時要求比較高，你覺得用人單位在招聘人才的時候比較看重哪些方面?

　　3、你的同事能力平平，卻通過老爸的關系，找到了很好的工作。而你能力優(yōu)秀卻找不到適合自己的工作，你怎么想?。

　　4、有一份工作，專業(yè)對口，但待遇一般;另一份工作，專業(yè)無關，但待遇好。請問你如何選擇。