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2012年重慶市秀山縣遴選簡章
2012-04-04 09:14  秀山自治縣人民政府網(wǎng) 點擊:

  三、遴選程序

  (一)報名

  1.報名時間:2012年4月9日,上午9:30--12:00,下午2:30--5:00。

  2.報名地點:縣人力社保局5樓501會議室。

  3.提交報考申請:報考人員持本人身份證、學歷證、縣委縣政府以上表彰證書原件(同時提供復印件各1份)、由所在單位出具的工作經歷相關證明、經單位及行政主管部門簽署同意報考意見的《秀山土家族苗族自治縣機關事業(yè)單位公開遴選考試報名表》等資料,交近期同底1寸免冠照片2張。每位考生限報1個崗位。

  4.報名資格審查:由遴選單位負責,與報名同步進行。

  5.領取準考證:考生憑本人身份證,于2011年4月16日下午2:00--5:00在縣人力資源和社會保障局公務員管理科(縣人力社保局綜合大樓512房間)繳納考務費每科50元并領取《準考證》??荚嚂r間、地點及考務事項見《準考證》。

  (二)考試

  1.筆試。遴選職位數(shù)與報名人數(shù)比例達到1:2方可開考,否則相應遞減或取消遴選職位數(shù)。筆試采取閉卷方式進行,考試公共科目為《綜合基礎知識》(內容包括公務員法、保密知識、信訪條例、黨紀政紀處分規(guī)定、法律基礎知識、公文寫作等,其中公文寫作分值占公共科目總分值的70%),專業(yè)科目詳見附件2,公共科目和專業(yè)科目滿分均為100分。筆試實際參考人數(shù)與遴選職位數(shù)之比達不到2:1的,考生公共科目及專業(yè)科目成績均須達到60分及以上方能進入面試。

  2009--2011年間,年度考核等次為優(yōu)秀的每次加2分(2009年選派大學生第2年度考核結果與錄(聘)用后2011年度考核結果均為優(yōu)秀的,按加2分計算);2009年以來,曾受到縣委縣政府或市級部門以上表彰的每次加1分;參加“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者加5分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者加4分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者加3分。“中國重慶青年人才論壇·秀山分論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者加3分,優(yōu)秀論文提名獎獲得者加2分,優(yōu)秀論文入圍獎獲得者加1分。同一加分項目按最高獎勵加分,各加分項目可累加,但最高不得超過5分。

  筆試成績及加分情況通過秀山人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

  2.面試。面試人員按筆試成績由高分到低分,以遴選職位數(shù)1:2的比例確定。進入面試最后一名成績并列時,則并列人員均進入面試。面試滿分100分,合格分為60分。每個遴選職位實際參加面試的考生與遴選職位數(shù)等額時,考生面試成績須達到面試當天所在面試組所有考生的平均面試成績方為合格。

  3.成績計算。無加試科目的職位,總成績計算方式為:(公共科目成績+加分)×60%+面試成績×40%;有加試科目的職位,總成績計算方式為:(公共科目成績×50%+加分+專業(yè)科目成績×50%)×60%+面試成績×40%。

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