為選拔和引進(jìn)一批德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良的高層次人才，大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略。經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘優(yōu)秀衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

　　一、招聘原則及方式

　　本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取資格審查和技能考核的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員51名，醫(yī)學(xué)類(lèi)研究生不受名額限制。詳見(jiàn)《奉節(jié)縣2011年第四季度公開(kāi)招聘優(yōu)秀衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　2012年應(yīng)屆醫(yī)學(xué)類(lèi)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)；所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)相同或相近；專(zhuān)業(yè)科目無(wú)補(bǔ)考，在校期間無(wú)處分記錄；具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)符合下列任意一項(xiàng)者的，屬于招聘對(duì)象：

　　（一）大學(xué)期間獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部或三好學(xué)生稱(chēng)號(hào)；

　　（二）大學(xué)期間獲得各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金；

　　（三）在校級(jí)及以上的演講、辯論等競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)；

　　（四）在正式合法刊物上發(fā)表文章；

　　（五）擔(dān)任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委（支部）干部；

　?。﹨⒓由鐣?huì)實(shí)踐活動(dòng)表現(xiàn)突出者；

　?。ㄆ撸?shí)習(xí)鑒定為優(yōu)秀；

　　（八）國(guó)家“211”和“985”工程高等院校畢業(yè)生。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

　　報(bào)名者持本人的自薦書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、身份證、學(xué)生證和附加項(xiàng)目等相關(guān)材料于2011年12月6日在川北醫(yī)學(xué)院，8日在重慶醫(yī)科大學(xué)奉節(jié)報(bào)名處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，選擇《一覽表》上的一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)《奉節(jié)縣2011年第四季度公開(kāi)招聘優(yōu)秀衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》，參加資格審查，確定是否進(jìn)入技能考核。技能考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

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　　在重慶主城集中對(duì)各崗位確定的技能考核人選開(kāi)展技能考核，技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

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　　按照擬招聘崗位數(shù)，根據(jù)技能考核成績(jī)，從高分到低分等額確定擬招聘體檢人選，如最后一名考核成績(jī)出現(xiàn)并列，則以報(bào)考資格中符合附加條件項(xiàng)多者優(yōu)先，項(xiàng)目數(shù)量相同的，以等級(jí)高的優(yōu)先。體檢由奉節(jié)縣人力社保局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際需求條件組織實(shí)施。

　　體檢在重慶市主城綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)奉節(jié)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按該崗位技能考核成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，如考核成績(jī)出現(xiàn)并列，則以報(bào)考資格中符合附加條件項(xiàng)多者優(yōu)先，項(xiàng)目數(shù)量相同的，以等級(jí)高的優(yōu)先。

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　　體檢結(jié)束后，確定擬聘人員名單，并在奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。

　　（五）簽訂協(xié)議

　　用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　（六）資格復(fù)審

　　2012年7月，擬聘人員向奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局遞交本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)籍檔案等進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者確定為擬聘公示對(duì)象，不合格的取消擬聘資格；如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到奉節(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局接受資格復(fù)審的，則視同放棄擬聘資格。出現(xiàn)的崗位空缺，按技能考核成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄，如考核成績(jī)出現(xiàn)并列，則以報(bào)考資格中符合附加條件項(xiàng)多者優(yōu)先，項(xiàng)目數(shù)量相同的，以等級(jí)高的優(yōu)先。