四、考試安排
考試采取筆試和面試的形式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試
筆試以考核基礎(chǔ)知識(shí)、基本素質(zhì)和能力為主，不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書(shū)，合格線(xiàn)為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
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筆試成績(jī)60分以上，按從高到低1:5進(jìn)入面試，面試合格線(xiàn)為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄈ┚C合成績(jī)
綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，綜合成績(jī)中筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)谘嗌睫k事處政府網(wǎng)站上公布。
五、確定聘用人員
?。ㄒ唬┛己?、體檢和資格復(fù)審
根據(jù)綜合成績(jī)，由高至低，確定人選，進(jìn)行考核、體檢和資格復(fù)審，如有不合格者，順延遞補(bǔ)。
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考核、體檢和資格復(fù)審合格的考生確定為擬聘用人員，在房山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、燕山辦事處政府網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
?。ㄈ┺k理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)手續(xù)。首次聘用期限為三至五年，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，其他人員試用期三個(gè)月（試用期含在聘用合同期限內(nèi)）。
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對(duì)被聘用人員，按照事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定，實(shí)行聘用合同制，享受事業(yè)單位工作人員工資待遇。
六、聯(lián)系電話(huà)：010－69344716
附件：
北京市房山區(qū)燕山人力資源和社會(huì)保障分局
二〇一一年十二月十六日
