5月21日上午，華圖教育舉辦軍轉安置工作經(jīng)驗交流會。部分剛剛參加完由國務院軍轉辦主辦的“自主擇業(yè)軍轉干部創(chuàng)業(yè)論壇”的政府軍轉辦負責人、軍區(qū)轉業(yè)辦領導和軍轉干部自主擇業(yè)先進個人蒞臨華圖教育，與華圖教育高管座談。
軍轉工作是一項重要的政治任務，是各級黨委和政府的重要工作，是全社會的共同責任。座談會上，某軍區(qū)轉業(yè)辦領導表示：“隨著人才強軍戰(zhàn)略的推進，轉業(yè)干部的綜合素質有了明顯提高，當前的軍轉安置工作正由被動安置向合理配置轉變。目前，各級部隊急需與地方合作，加強對轉業(yè)干部的教育培訓，推動軍轉安置工作有力有序有效進行。”
據(jù)全軍轉業(yè)辦統(tǒng)計：2010年，全軍和武警部隊計劃安排3.9萬名干部轉業(yè)。為把每一名軍隊轉業(yè)干部安置好、使用好，轉業(yè)干部的培訓工作尤為重要。華圖教育高級副總裁于洪澤說：“軍轉干部教育培訓是提高軍轉干部適應地方工作、增強發(fā)展后勁的重要手段。華圖教育以軍轉干部需求為目標，憑借多年成熟的培訓經(jīng)驗，形成了集研發(fā)、授課于一體的軍轉干培訓體系，受到了合作部隊和軍轉學員的廣泛贊譽。”
座談會上，軍轉干部自主擇業(yè)先進個人介紹了轉業(yè)過程所遇到的實際情況，為華圖教育如何更好的向轉業(yè)軍官提供優(yōu)質培訓項目提出了寶貴意見。“華圖教育對人民軍隊懷有深厚的感情，華圖教育將進一步完善軍轉干服務機制，使服務工作規(guī)范化、流程化，讓轉業(yè)軍官人盡其才。”于洪澤說。
