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國(guó)家公務(wù)員考試 | 地方公務(wù)員考試 | 備注 | |
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概念 | 中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。 | 地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān),社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。 | 兩者不存在什么從屬關(guān)系,考生可同時(shí)報(bào)考。 |
考試性質(zhì) | 北京市自2009年取消資格考試形式后,全國(guó)僅有上海為資格性考試,其余全部為職位招錄考試。 | ||
招考對(duì)象 | 面向全國(guó)。 | 主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。 | 廣東省及部分城市對(duì)生源沒(méi)有限制。 |
考試時(shí)間 | 報(bào)名時(shí)間:一般在10月中旬(近四年都是10月15日-24日?qǐng)?bào)名),為期10天。考試時(shí)間:每年11月第四周的周日。 | 各地差異很大,而且每年招考時(shí)間會(huì)有一些變動(dòng),一些省份一年還有春、秋季兩次考試。 | 目前各省同步考試已成趨勢(shì),如4.21聯(lián)考 |
考試科目 | 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》,個(gè)別部門(mén)會(huì)另行組織專業(yè)考試。 | 各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同,一門(mén)分別為申論、公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等。 | |
招考條件 | 相對(duì)比較苛刻、嚴(yán)格,一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生,部分職位要求碩士研究生和英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)。 | 相比國(guó)考稍寬松,招錄主體仍為本科,但招錄的基本要求為大專及以上,個(gè)別特殊職位可放寬到高中、中專。 "報(bào)考條件"中,還有工作經(jīng)驗(yàn)等其他條件,現(xiàn)如今的主要針對(duì)應(yīng)屆生的條件,沒(méi)有涉及到在職考生的"基層工作經(jīng)驗(yàn)"等。 |
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難易程度 | 一般來(lái)講,各個(gè)地方的考試難度要低于國(guó)考。 | 有些省份的題目和國(guó)考差不多了,比如浙江省和山東省,大部分較國(guó)考容易。 | 目前地方公務(wù)員考試的難度有和國(guó)考靠攏的趨勢(shì)。 |
命題組織模式 | 有自己的命題組,由命題專家統(tǒng)一命題。 | 有可能是由國(guó)家臨時(shí)組建命題小組進(jìn)行命題,各省份根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整(聯(lián)考),部分省份來(lái)自國(guó)家人事部考試中心題庫(kù)。 | 立足中央公務(wù)員考試進(jìn)行輔導(dǎo),是比較理智、現(xiàn)實(shí)的策略。 |
題量和題型 | 行測(cè)一般為135至140道題,答題時(shí)間為120分鐘,全部為單選題,申論一般立足國(guó)情,著眼民生熱點(diǎn)問(wèn)題。 | 各地行測(cè)題量、題型各異,有多選題,申論一般會(huì)涉及省情、市情、縣情,試題涵蓋范圍則涉及面更為寬泛,涉及點(diǎn)更為具體。 |
公務(wù)員考試 | 選調(diào)生考試 | ||
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同 | 1、都屬于公務(wù)員系統(tǒng); 2、都要有一年試用期,期間只有見(jiàn)習(xí)期工資,第二年定級(jí),定科員二級(jí)。 |
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異 | 報(bào)名條件 | 略。 | 除符合一般國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名條件外,還要求是政治素質(zhì)好,有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生。 |
培養(yǎng)目標(biāo) | 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)人員。 | 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。 | |
選拔程序 | 采取筆試和面試的方式進(jìn)行,不需要院校黨組織推薦。 | 采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門(mén)考試考核相結(jié)合的辦法。 | |
培養(yǎng)措施 | 主要采取崗位培訓(xùn)的形式,在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。 | 采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn)等多種形式,選調(diào)生在基層工作期間,至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次,時(shí)間一般不少于3個(gè)月。 | |
管理使用 | 公務(wù)員是針對(duì)具體職能的職位,人事權(quán)一般歸該單位人事機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位人事機(jī)構(gòu)或人事廳管轄。一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán)。調(diào)動(dòng)范圍取決于人事歸屬單位,在該單位人事管理范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)。 | 選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評(píng)。調(diào)動(dòng)范圍是全省建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán),可以理解成一種特殊的干部身份。 | |
發(fā)展前景 | 招考錄用的公務(wù)員,是普通的機(jī)關(guān)工作人員,提拔速度相對(duì)較慢。 | 選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,提拔速度比公務(wù)員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩士定副科,博士定正科。我國(guó)干部隊(duì)伍中,許多年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)干部都是選調(diào)生出身。 | |
備注 | 1、選調(diào)生的編制與提拔:選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員,無(wú)需考試直接提拔,但人事歸屬不變;如果分配在沒(méi)有公務(wù)員編制的崗位則納入所在市級(jí)機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍,再視工作調(diào)動(dòng)而定。選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式,借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位,有公務(wù)員崗位編制的不通過(guò)公開(kāi)公務(wù)員考試直接提拔,借調(diào)單位可以是省級(jí)機(jī)關(guān)或該生所在市級(jí)組織部人事范圍內(nèi)。 2、選調(diào)生參加公務(wù)員考試:主要是指跨區(qū)報(bào)考,比如報(bào)省直單位或其它地市機(jī)關(guān),是主動(dòng)報(bào)考而非單位看中借調(diào),這種情況在選調(diào)生提拔中比較少,而且和一般公務(wù)員身份報(bào)考不一樣的是,公務(wù)員報(bào)考公務(wù)員必須在原單位工作達(dá)到一定年限,且報(bào)考前要和原單位脫離人事關(guān)系,如若沒(méi)有考上成本較大;選調(diào)生不受任何條件限制,只要原單位同意報(bào)考且達(dá)到報(bào)考條件既可報(bào)考,沒(méi)考上也可以回原單位繼續(xù)工作。 |
公務(wù)員考試 | 事業(yè)單位考試 | |
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發(fā)起機(jī)構(gòu) | 國(guó)家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報(bào)崗位需求。 | 各用人單位的人事部門(mén)。 |
筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu) | 人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位,屬于公共服務(wù)機(jī)構(gòu))。 | 多數(shù)委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單,部分單位自行命題組織實(shí)施。 |
舉辦的統(tǒng)一性 | 國(guó)家每年一次,各省、市一般每年統(tǒng)一招考1次,有的2次,個(gè)別單位如警察招考可能單獨(dú)舉辦。 | 目前尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。 |
舉辦時(shí)間 | 國(guó)家11月末,各省、市不統(tǒng)一,北京市"一次考試,兩次調(diào)劑"(考試時(shí)間在上半年2、3月份進(jìn)行)。 | 不統(tǒng)一,全年均有。 |
報(bào)名方式 | 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。 | 一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少的采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 |
筆試考試科目 | 北京市和國(guó)家均只考行測(cè)、申論,個(gè)別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課,警察加心理測(cè)驗(yàn)和體能測(cè)試。 | 一般考行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論,或行測(cè)、公共基礎(chǔ),個(gè)別考公文寫(xiě)作,部分加專業(yè)測(cè)試。 |
分?jǐn)?shù)計(jì)算 | 大部分省份考試筆試和面試成績(jī)都各占一半,一般設(shè)置筆試最低分?jǐn)?shù)線,個(gè)別設(shè)置單科最低分?jǐn)?shù)線。 | 筆試和面試基本上各占一半,有的46開(kāi),一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線。 |
面試考試組織 | 國(guó)家:人事部會(huì)同用人單位,北京考:市人事局公務(wù)員管理處命題并組織實(shí)施(非考試中心)。 | 各單位在人事機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。 |
人事編制 | 公務(wù)員編制。 | 事業(yè)單位編制,須參加公務(wù)員考試并被錄用后,方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。 |
試題難度 | 較難,因?yàn)閳?bào)考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度。 | 較容易,因針對(duì)具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少,試題簡(jiǎn)單即可區(qū)分優(yōu)劣。 |
公安招警考試 | 政法干警考試 | |
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發(fā)起機(jī)構(gòu) | 大背景:近幾年社會(huì)轉(zhuǎn)型,各類(lèi)公安院校大多由于就業(yè)制度改革停止分配就業(yè),各類(lèi)警校培養(yǎng)的學(xué)生必須通過(guò)各式各樣的公務(wù)員考試方可進(jìn)入公安機(jī)關(guān),再加上復(fù)雜多樣的社會(huì)治安形勢(shì),導(dǎo)致基層警力嚴(yán)重不足,具備基礎(chǔ)警務(wù)知識(shí)的學(xué)生卻因不能踏入"公務(wù)員的大門(mén)"而無(wú)法為警隊(duì)服務(wù),因此有了近幾年大規(guī)模地通過(guò)公務(wù)員考試招錄各類(lèi)民警以及更強(qiáng)調(diào)專業(yè)性的政法干警考試。 | |
通過(guò)規(guī)模龐大的公務(wù)員考試招考,警力得到快速補(bǔ)充,警隊(duì)人數(shù)飛速增多,但這2年的招考后,政法編制里基本上已經(jīng)達(dá)到或者即將滿員。而且這種快速補(bǔ)充方法只能應(yīng)急,畢竟在編制達(dá)到滿員后,每年所需新警的數(shù)量將大大縮小。公務(wù)員招考的優(yōu)越性(面廣,影響面大,符合報(bào)考的人數(shù)多)也隨之失去影響。 | 目前的社會(huì)大環(huán)境對(duì)警察的專業(yè)提出了更高的要求(這就有了所謂的專業(yè)警察),單純的警察學(xué)歷教育無(wú)法滿足基層公安工作的需求,所以就需要更多的"既通業(yè)務(wù)、又有專業(yè)"的復(fù)合型人才,由此,具有各種專業(yè)學(xué)歷、又有警校學(xué)歷的政法干警改制生就成了必然。 | |
入門(mén)門(mén)檻 | 相對(duì)而言比較寬松,具備相應(yīng)的學(xué)歷、合適的年齡、合格的身體素質(zhì)即可報(bào)考,這里絕大多數(shù)沒(méi)有應(yīng)屆、歷屆生的要求,學(xué)歷上也很寬廣,只要是國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的就可。 | 相對(duì)較高,除了面向退役軍人的部分學(xué)歷要求高中,其他很多要求必須是應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的身份和學(xué)歷。 |
學(xué)習(xí)方式 | 一年的試用期后,通過(guò)崗位實(shí)習(xí)和4個(gè)月的初任培訓(xùn)后即具備正式干警身份。 | 需再次進(jìn)入校園通過(guò)2年正式的學(xué)歷教育形式,獲取所必須的學(xué)歷以及學(xué)位證書(shū)并參加相應(yīng)的崗位實(shí)習(xí),畢業(yè)后進(jìn)入培養(yǎng)單位方可具備正式干警身份,也有一年的試用期。 |
待遇成本 | 從報(bào)道之日起即計(jì)算工資,培訓(xùn)期間工資也正常發(fā)放。 | 在校期間不具備公務(wù)員身份,只發(fā)放生活費(fèi)用。??茖哟?00,本科600,研究生700。畢業(yè)后,本科要在基層服務(wù)7年,???年。如果違約,交違約金,在規(guī)定年限之內(nèi)不可以報(bào)考任何地方的事業(yè)單位與公務(wù)員。 |
專業(yè)背景 | 所受的專業(yè)培訓(xùn)只有為期4個(gè)月的初任培訓(xùn)。 | 需經(jīng)歷2年正常的專業(yè)學(xué)歷教育。 |
前景展望 | 從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看,隨著編制的滿員和警察要求的提高,大勢(shì)所趨之下政法干警將是未來(lái)警力補(bǔ)充的主要形式和來(lái)源。公務(wù)員考試可能將逐漸減少招警數(shù)量,除非某些急需的特殊警種可能仍會(huì)通過(guò)公務(wù)員招考的方式來(lái)補(bǔ)充外,其他普通的職位的警種必定會(huì)通過(guò)政法干警的成為招警的主力。 |
四類(lèi)項(xiàng)目:"選聘高校畢業(yè)生到村任職工作"、"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃"、"三支一扶"計(jì)劃、"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"。
政策背景:在近幾年的公務(wù)員考試中,普遍的一個(gè)現(xiàn)象是:考錄對(duì)象的主體是高校應(yīng)屆畢業(yè)生。他們特別善于考試,因?yàn)閺募议T(mén)直接到校門(mén)、畢業(yè)后又直接進(jìn)了機(jī)關(guān)門(mén),這種公務(wù)員被網(wǎng)友戲稱為"三門(mén)公務(wù)員",這些人普遍缺少基層工作經(jīng)歷,缺乏對(duì)群眾疾苦的了解,不具備應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一旦走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,很難做到關(guān)注民生、貼近實(shí)際。為解決"三門(mén)公務(wù)員"問(wèn)題,從2012年開(kāi)始,國(guó)家公務(wù)員招錄開(kāi)始加大基層公務(wù)員招錄的比例,并出臺(tái)相應(yīng)的政策鼓勵(lì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生投身基層,"大學(xué)生村官選聘"、"三支一扶"等招募工作也如火如荼的開(kāi)展開(kāi)來(lái),廣大高校應(yīng)屆畢業(yè)生也爭(zhēng)取響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,爭(zhēng)相報(bào)名參加"四個(gè)項(xiàng)目"的招聘。
四類(lèi)項(xiàng)目人員在公務(wù)員考試中的優(yōu)勢(shì):參加這四個(gè)項(xiàng)目雖然不能馬上成為公務(wù)員,但是在報(bào)考公務(wù)員時(shí)有其明顯的優(yōu)勢(shì)。從2006年起,縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員,應(yīng)有不低于三分之一的考錄比例專門(mén)面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,以后逐年提高比例。服務(wù)期滿、考核合格的當(dāng)年,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的職位。如果滿足最低服務(wù)年限,且符合相應(yīng)崗位要求的基層工作經(jīng)歷工作年限的,也可按社會(huì)在職人員報(bào)考。雖然自2010年秋季招考起,四項(xiàng)目人員不再享受加分,但可報(bào)考定向考錄的職位。
服務(wù)期:三年,但文件規(guī)定大學(xué)生村官服務(wù)滿兩年即可報(bào)考定向服務(wù)期滿四項(xiàng)目人員的崗位。
報(bào)考條件:全日制普通高校??埔陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,重點(diǎn)是本科生、研究生,原則上為中共黨員,非中共黨員部分優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。
考試科目:一般為行政職業(yè)能力測(cè)試、申論、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
對(duì)大學(xué)生"村官"參加公務(wù)員考試有哪些政策:大學(xué)生"村官"參加公務(wù)員招考,主要有兩個(gè)方面的規(guī)定:一是可參加面向社會(huì)統(tǒng)一組織的公務(wù)員招考,聘用期滿且考核稱職的享受有關(guān)優(yōu)惠政策。二是大學(xué)生"村官"聘用期滿、考核稱職,并經(jīng)縣級(jí)組織、人力資源和
服務(wù)期:兩年。
報(bào)考條件:與大學(xué)生村官招考條件類(lèi)似,全日制普通高校??埔陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,重點(diǎn)是本科生、研究生,大多須為本地生源,報(bào)考支教、支醫(yī)項(xiàng)目的或有專業(yè)和教師資格證要求。
考試科目:各省不一,主要有公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試(大學(xué)思想政治、時(shí)事政治、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí))或綜合能力測(cè)試(思想政治)或綜合知識(shí)等,也有考行測(cè)和申論的。
就業(yè)服務(wù)及政策:(1)原服務(wù)單位有職位空缺或有相對(duì)應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí),要聘用服務(wù)期滿考核合格的"三支一扶"大學(xué)生。相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員,應(yīng)拿出不低于40%的比例
服務(wù)期:三年。
報(bào)考條件:以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,招少量專科畢業(yè)生,取得教師資格,具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
考試科目:各地不一,大多包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試,綜合知識(shí)有教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識(shí)、教材教法等。
報(bào)名時(shí)間:各省特崗教師報(bào)名和考試時(shí)間都由各省自行安排,考生可實(shí)時(shí)關(guān)注華圖網(wǎng)校相關(guān)省份招考信息。
服務(wù)期:有1年也有2年,根據(jù)中央關(guān)于統(tǒng)籌四項(xiàng)目人員的政策規(guī)定,對(duì)西部志愿者,無(wú)論屬于中央計(jì)劃還是省內(nèi)計(jì)劃人員,統(tǒng)一執(zhí)行兩年的服務(wù)期。
報(bào)考條件:全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和在讀研究生。有學(xué)分績(jī)、體檢、志愿服務(wù)經(jīng)歷等要求。
考試科目:由各高校自主安排,主要有公共基礎(chǔ)知識(shí),包括思想政治、時(shí)事政治、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等,部分學(xué)校不進(jìn)行筆試。
報(bào)名時(shí)間:考試時(shí)間各自安排。