公務(wù)員面試備考技巧:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試如何拿高分?
在眾多的面試形式中,哪一種形式更能全方位考察考生的綜合素質(zhì)?答案非無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試莫屬。因?yàn)闊o論是命題的難度、靈活性,還是討論的多變性、不可控性都可以在此種面試中體現(xiàn)。雖然當(dāng)前結(jié)構(gòu)化面試在全國范圍內(nèi)仍屬面試主流,但可預(yù)見不遠(yuǎn)的將來極大可能會被無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試所替代。所以,對于廣大有志入編的考生來說,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試就是不得不面對的“攔路虎”。那么,如何才能在此種面試形式中拿高分呢?不用著急,聽我慢慢細(xì)說。
一、打破角色迷思
在現(xiàn)有的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試教學(xué)體系中,各大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)仍然以給學(xué)生“角色設(shè)定”的方式,所謂的的“角色設(shè)定”是指讓學(xué)生以扮演某種特定討論角色的方式來推動討論。這種教學(xué)方式有其存在價(jià)值,并非一無是處,其好處在于短時(shí)間給學(xué)生灌輸角色思維,讓那些搞不懂應(yīng)該在場上干什么的同學(xué)在短時(shí)間知道自己該干嘛,獲得感會很強(qiáng)。然而,這種教學(xué)方式也存有巨大的弊端:一是會讓會讓學(xué)生形成固化思維缺乏變通,如“領(lǐng)導(dǎo)者”這一角色并適合每一個考生,因?yàn)槠渚哂休^大的難度,把握不好會將團(tuán)隊(duì)帶入溝里淪為全場最低分。此外,就算練習(xí)中不斷強(qiáng)化對這一角色的訓(xùn)練,一旦考場上出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng)的考生,考生在無法以領(lǐng)導(dǎo)者推動討論的情況下,整場討論就陷入被動,甚至放棄討論。二是違背無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的初衷,考生是基于平等的身份參與討論,并沒有角色之分。每個考生都是基于小組成員的身份參與討論,并沒有角色上的區(qū)分于限制,都可以自由且平等發(fā)表觀點(diǎn)。
二、把握兩條主線
很多考生在討論中,經(jīng)常不知道何時(shí)發(fā)言,如何增加自己的表現(xiàn)機(jī)會?常常在討論中要么不發(fā)言,從頭陪考到尾。要么走向另一極端亂發(fā)言,不知所云,滿場飛奔自以為表現(xiàn)好,往往拿到成績都是全場倒數(shù)第一。之所以出現(xiàn)這樣的困惑與問題,關(guān)鍵在于沒有把握好兩條討論主線。要想把握好兩條主線,前提是搞懂何為兩條主線。在任何一場討論中,第一條主線是聚焦任務(wù)。因?yàn)槊繄鲇懻摱际腔谕瓿扇蝿?wù)來推動,以完成任務(wù)為主線,只有基于任務(wù)發(fā)表的看法才是有效的,如果不基于任務(wù)發(fā)言都可以視為廢話。第二條主線是聚焦進(jìn)程,所謂的進(jìn)程就是基于為了完成任務(wù)要分步驟分階段的開展討論,進(jìn)程規(guī)劃越合理討論節(jié)點(diǎn)才能越清晰,才能把握討論節(jié)奏,快速高效完成任務(wù)。由此可見,兩條主線不可偏廢其一,必須齊頭并進(jìn),才能既保證討論的效果又保證討論的效率。只要緊跟兩條主線都是發(fā)言的機(jī)會,考生發(fā)表的觀點(diǎn)才是有用的。
三、認(rèn)清雙重責(zé)任
在每場討論中,每個考生都肩負(fù)雙重責(zé)任,一個叫個人責(zé)任,一個叫團(tuán)隊(duì)責(zé)任。個人責(zé)任要求每個考生積極參與討論,發(fā)表個人高質(zhì)量看法,展現(xiàn)個人能力表現(xiàn)自我;團(tuán)隊(duì)責(zé)任要求考生在展現(xiàn)自我的同時(shí),更多要體現(xiàn)大局意識,已完成共有的團(tuán)隊(duì)任務(wù)為導(dǎo)向,也就是完成任務(wù)達(dá)成一致性意見。雙重責(zé)任相輔相成,不能偏廢其一。而且,考生應(yīng)將團(tuán)隊(duì)責(zé)任置于個人責(zé)任之前,沒有團(tuán)隊(duì)責(zé)任就會變得自私自利,只一位在場上輸出個人意志,甚至強(qiáng)加個人意志給他人。同時(shí),聽不進(jìn)組員的意見,錙銖必較,人擋殺人佛擋殺佛。只有以團(tuán)隊(duì)責(zé)任來指導(dǎo)個人責(zé)任,才能在討論中一直樹立以結(jié)果為導(dǎo)向的意識,才能讓自己有大局意識,才能在充分展現(xiàn)自我的同時(shí)又能促成團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,但絕不是狼人殺,更不是心機(jī)婊的游戲!只有打破角色思維,把握兩條主線,兼顧雙重責(zé)任,才能拿到高分讓自己在討論中立于不敗之地!