2019年湖北省公務員考試《申論》試卷(A)解析
要求說明:“緊扣資料,內容具體” 是指要緊密針對給定資料5中的信用體系建設問題,提出解決措施,不得脫離給定資料進行主觀臆斷;“層次分明”是指答案的布局時,將問題的部分與解決措施的部分,分開來寫;“邏輯性強”是指表述觀點或者提出建議時能理清它們之間以及其內部的關系,一般而言其關系有并列、遞進、包含、轉折等,本題應指解決措施之間的并列關系;字數(shù)不超過400字。
二、參考范文
一信用體系建設問題:
1.信用體系不完善,2.信用體系的覆蓋面小,3.民間征信系統(tǒng)的角度單一,難以滿足市場需求;4.我國信用應用前景的開發(fā)力度不足;5.有關征信的立法和監(jiān)管工作力度不足。
二解決措施:
1.全面搭建統(tǒng)一的信用信息共享平臺,全面實施統(tǒng)一社會信用代碼制度。
2.制定全國統(tǒng)一的信用信息采集和分類管理標準,擴大信用體系覆蓋人群范圍。
3.形成守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制,彌補民間征信系統(tǒng)的不足。
4.創(chuàng)新征信征集工作方式,以政府、銀行主導,適度放開市場引導民營征信機構,提升民眾對信用信息的重視程度及運用。
5.加快完善征信相關隱私保護立法,明確隱私保護的法律界定,并加大監(jiān)管工作。
三、評分方式
(一)評閱方法
1.按點給分,采點、取關鍵詞按照對應分值給分;
2.不要求考生的文字表述與評分標準完全相同,只需意思一致即可。
(二)評分標準
一信用體系建設問題:
1.信用體系不完善(2分),2.信用體系的覆蓋面小(2分),3.民間征信系統(tǒng)的角度單一(2分),難以滿足市場需求;4.我國信用應用前景的開發(fā)力度不足(2分);5.有關征信的立法和監(jiān)管工作力度不足(2分)。
二解決措施:
1.全面搭建統(tǒng)一的信用信息共享平臺,全面實施統(tǒng)一社會信用代碼制度。(3分)
2.制定全國統(tǒng)一的信用信息采集和分類管理標準,擴大信用體系覆蓋人群范圍。(3分)
3.形成守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制,彌補民間征信系統(tǒng)的不足。(3分)
4.創(chuàng)新征信征集工作方式,以政府、銀行主導,適度放開市場引導民營征信機構,提升民眾對信用信息的重視程度及運用。(3分)
5.加快完善征信相關隱私保護立法,明確隱私保護的法律界定,并加大監(jiān)管工作。(3分)
(三)注意事項
1.按上述要點,應分兩個層次,未分扣2分。
2.文字表達2分,字數(shù)太少不給分。
3.沒有分層列項,或分條列項超過10條(不含10條)最多15分。
4.上述要點(5個問題+5個措施),表達意思相近,但未寫出關鍵詞的,酌情給1-2分。
作答要求
四、給定資料中提到,“信用既是一種道德品質,也是一種制度和規(guī)則”,請以信用的“柔性”與“剛性”為主題,自擬題目,寫一篇議論文。(40分)
要求:
(1)自選角度,立意明確;
(2)聯(lián)系實際,不拘泥于“給定資料”;
(3)思路清晰,語言流暢;
(4)總字數(shù)1000字左右。
參考答案
一、試題分析
任務說明:就題目來看,該題要求圍繞“信用既是一種道德品質,也是一種制度和規(guī)則”,以信用的“柔性”與“剛性”為主題,寫一篇議論文。寫作時首先要解釋“信用的‘柔性’”是指道德品質,“信用的‘剛性’”是指制度和規(guī)則。文章寫作的角度是豐富的,可從“信用的‘柔性’”“信用的‘剛性’”的內涵來寫,也可從“信用的‘柔性’”“信用的‘剛性’”的意義來寫,還可從“剛柔相濟,信用的‘柔性’與‘剛性’互相補充”的角度來寫。
要求說明:“自選角度”,是指在寫作中可以自主選擇指定話題或主題的內涵、原因、意義、危害、對策等作為切入點進行論述的一種寫作要求。
“立意明確”,立意即樹立自己的觀點,立意明確是指直接明了的表達自己的觀點,在申論考試中這種觀點可能是對于材料事實的總結、也可能是對于某種事件或者觀點的看法與解決問題的意見等。