2017年時(shí)政熱點(diǎn)：破解干部“三不為”需對(duì)癥下藥

　　新聞：近期，記者在西部一些省份基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在全面從嚴(yán)治黨深入黨心、民心背景下，當(dāng)前各級(jí)黨員干部普遍立起“嚴(yán)”字標(biāo)，紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)，胡作為、亂作為等現(xiàn)象大為減少。但值得注意的是，個(gè)別干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)卻有所弱化，出現(xiàn)了因“害怕?lián)?zé)不敢作為、缺少激勵(lì)不愿作為、本領(lǐng)欠缺不會(huì)作為”的“三不為”苗頭。(新聞來源：《瞭望》)

　　點(diǎn)評(píng)：為官不敢作為、不愿作為、不會(huì)作為，說到底是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。破解干部不擔(dān)當(dāng)“三不為”，需強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)，同時(shí)通過制度建設(shè)加強(qiáng)問責(zé)，探索建立系統(tǒng)的“容錯(cuò)、激勵(lì)、補(bǔ)短”機(jī)制，多措并舉化解“三不為”現(xiàn)象。

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